Alfred Fric

Im Laufe seines Lebens wurde er immer wieder mit Aufgaben konfrontiert die ihn dazu drängten andere Personen zu „führen“ und gemeinsame Ziele zu erreichen. Sei es unterbewusst gewesen oder ein sehnliches Ziel, aber mit 14 Jahren wollte er nichts mehr als Offizier beim Österreichischen Bundesheer werden. 

Als pubertierender Teenager mit 13 bzw. 14 Jahren planlos in einer 5000 Einwohnergemeinde in Schladming bzw. noch genauer 500 Einwohner in Rohrmoos bei Schladming wusste er nicht wirklich wohin mit sich. Die anderen Kinder wussten schon wohin es denn einmal gehen sollte. Maurer, Tischler, Studium etc., nur für ihn war der Weg irgendwie verschwommen. Als er plötzlich über Umwege durch bekannte seiner Eltern erfahren habe dass es ein Militärrealgymnasium in Wiener Neustadt gibt war es ihm klar. Da muss er hin! Gesagt getan und schon ging es los. 

Ein 14 Jähriger der von einer Sekunde auf die andere als Taghabender das Kommando über 30 andere 14 Jährige übernehmen muss war auf der einen Seite beängstigend aber auf der anderen Seite war er auch mit stolz erfüllt. In den 4 Jahren am Militärrealgymnasium mussten sie sich als Schüler immer wieder unterordnen aber auch dann wieder die Führung übernehmen und lernten auch von erfahrenen Offizieren wie man als Führungskraft wirken sollte, was wesentliche Eigenschaften sein sollten. Das das nicht immer der Fall war liegt auf der Hand. Jeder von ihnen und den Ausbildern hatte seine Schwächen und seinen eigenen Charakter und Führungsstil. Dies machte sich auch in der Art des Unterrichtens, da dies im wesentlichen nichts anderes als Führen ist, auch bemerkbar. Später in der Offiziersausbildung und auch als Komandant einer Kompanie mit 150 Soldaten wurden die Herausforderungen nicht weniger nur die Ebene änderte sich.

Gewisse Führungskräfte bzw. Ausbilder wurden mehr geschätzt, Andere eher weniger. Nach 7 Jahren Militär machte er die Ausbildung zum Personal Trainer und wurde auch da wieder mit der Thematik des Führens konfrontiert als er als Trainer Kunden in Gruppen oder auch Einzeltrainings führen musste. Schlussendlich hat sich daraus eine Akademie entwickelt die sich mit der Ausbildung von Trainern, Masseuren, Lebens und Sozialberatern beschäftigt und pro Jahr über 1000 Kunden mit knapp 50 Dozenten ausbildet. 

Da er mit der Materie des Führens immer wieder konfrontiert wurde, musste er sich auch notgedrungen damit beschäftigen und sich weiterbilden. Neben den Militärischen Führungsgrundsätzen und Methodik, bildet er sich auch in Business-Leadership bzw. Unternehmensführung weiter. Da er jedoch nie wirklich mit den einzelnen gelernten Inhalten und der Methodik zur Umsetzung zufrieden war, wollte er eine Ausbildung kreieren die vollumfänglich Personen auf Führungspositionen vorbereitet, das nötige Wissen und Fähigkeiten vermittelt, um unabhängig von fachlichen Kenntnissen, auch andere Kompetenzbereiche abzudecken. 

Viel zu häufig, und das kennt jeder von uns, werden viel zu oft Person in eine Führungsposition gehoben ohne die nötigen Qualifikationen oder Erfahrung mitzubringen. Schnell sind diese Personen demoralisiert und denken dass das alles nichts für sie wäre, wobei diese im Vorhinein auch gar nicht wussten was den alles an Anforderungen bzw. Herausforderungen bei der jeweiligen Stelle auf sie zukommen wird.

Jetzt mit 50 Mitarbeiter, unzähligen Ausbildungen, Bewährungsproben der eigenen Entwicklung (beruflich/militärisch/privat) und Unternehmen an 6 Standorten österreichs mit 7 stelligen Umsätzen später hat er es sich zum Ziel gesetzt sein erarbeitetes Wissen aus Militär, Projektmanagement, Unternehmensentwicklung und körperlichen und auch Mentaler Weiterentwicklung auch an Führungskräfte weiterzugeben. 

Die Begleitung, Seminare und Ausbildungen zeichnen sich durch praxisnahes und projektorientiertes lernen aus. Die Absolventen beherrschen das gelernte. Durch die Seminare wir das Potenzial der Teilnehmenden gefördert und sie werdnen auf den individuellen Weg der Weiterentwicklung unterstützt.

Qualifikationen:

• • Unternehmer und Geschäftsführer der MZ Akademie für individuelle Weiterentwicklung GmbH 
  • Leiter von 7 Unternehmen wie Personal Trainer Akademie, Personal Massage Akademie, Personal Outdoorakademie, Personal Mental Akademie, Personal Business Akademie, Leadership in Perfection, Fitnessgerätehandel
  • Experte für integratives Leadership
  • zertifizierter Erwachsenenbilder
  • zertifizierter Projektmanager nach IPMA an der Thereresianischen Militärakademie
  • Consultant für Leadership und Training in Unternehmen
  • Dozent bei Train the Trainer Ausbildungen
  • Rhetorik und Argumentationstrainer
  • Motivations und Mentaltrainer
  • Management Survival Trainer
  • Leadership Ausbildungen in Norwegen, Deutschland und Österreich bei internationalen Experten wie Jochen Schweizer und Dieter Lange
  • Konfliktmanagement Ausbildung
  • Führungsverhalten Ausbildung
  • Transaktionsanalyse Ausbildung
  • Teamtrainer Ausbildung
  • Führungskraft Kompetenzniveau Einheits-/Kompaniekommandant (Die Person ist zur Bewältigung von interdisziplinären Führungsaufgaben in Krisensituationen für Teams von bis zu 150 Personen befähigt.)
    – Offizier beim Österreichischen Bundesheer (Kompaniekommandant)
  • Matura am BORG der Theresianischen Militärakademie
  • Dipl. Personal Trainer
  • Schwarzgurt in Jiu Jitsu und AIKIDO
  • im regelmäßigen Austausch mit Unternehmern in den Bereichen Führung, Management und Personalstrukturierung
  • Auslandserfahrung in USA