Übersicht zu allen SeminarAngeboten im
Training on Leadership





Die Richtigen Inhalte für Ihr Unternehmen!
Führung
- Ebenen des Handelns
- Arten der Strategiefindung (Planung) mit Entscheidungen
- Output von Planungsverfahren
- Führungsgrundsätze mit Kombination strategischer Prinzipien, Erkennen von Strategien des Gegners
- Führungsstile
- Wie führt man andere
- Konformität
- Gruppendynamik
- Strategien zur Führung
Unternehmertum
- Angebot mit Befriedigen der Kunden, USP, Produkt erschaffen das süchtig macht
- Entwicklung von Unternehmen, Skalierung des Unternehmens, Schritte bei der Skalierung, Skalierung von Expertenwissen, Strategiewechsel bei der Skalierung
- Marketing mit Arten, Positionierung, Offlinemarketing, Onlinemarketing
- Vertrieb mit ABC-Kategorie von Kunden, Prinzip 3 /5/7, Umsatz steigern durch Zusatzangebote, Arten von Verkäufern, Vertriebsleiter, Verkauf
- Mitarbeiter mit Entwicklungsphasen der Angestellten, Gründe warum Mitarbeiter in Firmen arbeiten wollen
- Allgemeine Aufteilung der Menschen mit Menschentypen in Unternehmen, Besondere Mitarbeiter in einer Firma,
- Motivation, Emanzipation
- Unternehmensführung mit Tempel Firma, Management
Vertrieb
- Geschichte
- Effektivste Prinzipien im Verkauf
- Grundsätze des Verkaufs
- Verkaufsvorbereitung mit Reihenfolge im Verkaufsgespräch, Phasen des Verkaufsgesprächs (Beratungstrichter)
- Setter – Closer Training
- Einwandbehandlungsmethoden
Marketing
- Arten mit Branding, Direct Responce
- Positionierung
- Offlinemarketing mit Kaltakquise, Empfehlungen
- Onlinemarketing mit Leadgenerierung, Suchmaschinenmarketing, Contentmarketing, PaidAds Marketing, Homepage gestaltung
- Bewertung von Marketing-Agenturen
- Affiliatemarketing
- AIDA-Formel
Erfolgstraining
- Materieller Erfolg
- Probleme mit Problemübung, Problemlösung
- Paretoprinzip
- Abnehmender Grenznutzen
- Zielstrebigkeit und Bestimmung
- Erstrebenswerte Ziele
- Selbstmanagement
- Gesetze des Erfolgs
- Differenziators
- Glück
Effizientes Arbeiten
- Wann ist eine Arbeit eine gute Arbeit
- Als Angestellter hervorragend sein
- FLOW
- Ablenkungen mit Möglichkeiten gegen Ablenkungen
- Prokrastination
Schulungen
- Denkmodele
- Wissen
- Lernarten
- Gedächtnisarten
- Unterrichten
- Lernphasen
- Didaktische Prinzipien
- Organisationsformen im Unterricht
- Unterricht von Heranwachsenden
- Begabungen
- Jugend und Kinder
Kommunikation
- Axiome mit Seiten der Kommunikation
- Kommunikationstypen
- Körpersprache mit Körperhaltungen
- Gesprächsführung
- Richtig Informationen weitergeben
- Feedback
- Transaktionsanalyse
- Arten des Zuhörens
- Stoische Rhetorik
- Bereiche einer guten Rede
- Zeitformen in der Rhetorik
- Kritikgespräch mit Methoden des Kritisierens
- Abwehrhaltung
- Schlagfertigkeitstechniken
- Methoden der konfrontierenden Gesprächsführung
- Wie man Freunde gewinnt
- Manipulationstechniken
- Verhandlungstechniken
Gesundheit
- Der Mensch mit Evolution, Zelle, Blut, Lymphatisches System, Das Herz, Atmungsystem, Energiestoffwechsel, Nervensystem, Hormone
- Ernährung mit Grundumsatz (GU), Leistungsumsatz, Kohlenhydrate, Proteine (Eiweiß), Fette, Vitamine,
Mineralstoffe/Spurenelemente, Wasser (H O), Alkohol, Säure- & Basenhaushalt - Leistungsfähigkeit mit Energiestoffwechsel, Arten der Energiebereitstellung, Ermüdung, Effekt von moderaten Belastungen auf unser Immunsystem
- Training mit Belastungskomponenten, Ausdauertraining, Krafttraining, Beweglichkeit, Koordination, Schnelligkeit, Trainingsprinzipien, Trainingsplanerstellung, Dehnungsmethoden/Beweglichkeitstraining, Stabilisationstraining
- Bestimmung der Leistungsfähigkeit
- Training nach Verletzungen
Mentale Fitness
- Psychologische Perspektiven mit Theorie nach Freud, Bedürfnispyramiede nach Maslow
- Psychische Entwicklung mit Psychologie der männlichen Entwicklung mit Kindliche, Archetypen, Mannes Archetypen, Übungen zur Integration der Archetypen
- Dein Ich – EGO mit Persönlichkeitsetablierung, Bestreben des EGO´s –
- Erweiterte psychologische Grundbedürfnisse mit Charakter, DISG, Säftelehre, Identität, Überzeugungen, Gewohnheiten, EGO-Übungen
- Irrationalität mit Kognitiven Verzerrungen
- Konfliktarten
- Aggression mit Passive Aggression
- Neid und Begierde
- Repression (Psychologischer-Schatten)
- Selbstsabotage
- Motive für Falsches pädagogisches Verhalten der Eltern
- Persönlichkeitsstörungen mit Psychische Störungen, Pathologische Persönlichkeitstypen in der Praxis
- Rollenspiel mit Geschlechterrollen
- Bindungstheorie
- Beziehungen
- Gesellschaft
- Ethik
- Hirnwellen
- Mentaltraining mit Mental-Techniken, Therapietechniken, Psychodynamische Therapie, Verhaltenstherapie, Kognitive Therapie, Humanistische Therapie, Gruppentherapie, Watzlawik/Palo Alto
- Sterblichkeit
Wir erstellen das Seminar das zu Ihrem Unternehmen passt!
Aus den oben genannten Inhalten können individuelle praxisorietierte Seminarinhalte für jegliche Ansprüche konzipiert werden. – Jetzt Anfrage schicken!
Staatlich anerkannte und zertifizierte Ausbildungen
Das sagen unsere Kunden:
Spannende Einblicke in das „military Leadership“ und nützliche Tipps zur Personalführung. Besonders interresant finde ich das Führen am Limit Seminar wo ich an den Grenzen der Belastbarkeit auch Leute an unser Ziel führen musste.
Matthias S.
Viele Strategien kennt man so gar nicht obwohl sie total logisch wären. Ich finde die 3 Schrittmethode toll und wende sie bereits in unserer Firma an – aber auch privat.
Darius M.
Auch für Frauen ist die Ausbildung gut geeignet. Ich fand es supermit dem Werkzeug das wir erhielten meine Vorhaben zu planen. Mittlerweile vergesse ich dadurch auch „fast“ nichts mehr bei der Umsetzung.
Bettina H.
Das Selbstleadership Seminar hat mir wirklich nützliche Techniken für mehr Gelassenheit und eine andere Perspektive auf Probleme gezeigt
Klaus G.
- Unternehmer und Geschäftsführer der MZ Akademie für individuelle Weiterentwicklung GmbH
- Leiter von 7 Unternehmen wie Personal Trainer Akademie, Personal Massage Akademie, Personal Outdoorakademie, Personal Mental Akademie, Personal Business Akademie, Leadership in Perfection
- Experte für integratives Leadership
- Diplom Erwachsenenbildner
- zertifizierter Projektmanager nach IPMA an der Theresianischen Militärakademie
- Consultant für Leadership und Training in Unternehmen
- Train the Trainer Dozent
- mehr unter:
Anerkannte Diplomausbildungen:

Dipl. Leadership-Trainer
Das Know How um Führungskräfte zu trainieren für effiziente Führung.

Dipl. Masterclass Leadership-Trainer
Vollumfassendes Know How zum Training von Führungskräften und Organisationen.
Seminare
Häufige Fragen:
Für wen eignet sich die Führungskräfte Seminare?
Die Ausbildungen richten sich an Menschen, die nicht nur sich selbst weiterentwickeln möchten, sondern auch andere auf ihrem Weg zu mehr mentaler Stärke, Klarheit, Lebensqualität und Erfolg in privater und unternehmerischer Sicht begleiten wollen. Ob man Quereinsteiger ist, bereits im Coaching-, Gesundheits- oder Bildungsbereich arbeitet oder eine neue berufliche Richtung sucht – hier findest man die passende Ausbildung.
Besonders wertvoll: Man braucht keine Vorkenntnisse für den Einstieg. Du wirst Schritt für Schritt aufgebaut – mit Herz, Verstand und System.
Welche Ausbildungsformen gibt es?
Diplom-Ausbildungen (unter dem Menüpunkt Ausbildungen)
Dipl. Leadership‑Trainer – vermittelt das Know‑how, um Führungskräfte effizient zu trainieren
Dipl. Masterclass Leadership‑Trainer – bietet umfassendes Wissen für das Training von Führungskräften und Organisationen
Seminare (unter dem Menüpunkt Seminare)
SELF‑LEADERSHIP – Selbstmanagement Ausbildung: Eine kompakte, praxisorientierte 2‑Tage‑Ausbildung, die sich auf Selbstmanagement, Resilienz, Zielerreichung und die Stärkung persönlicher Potenziale fokussiert
TEAM‑LEADING Ausbildung: Ebenfalls eine 2‑Tage‑Ausbildung zur Verbesserung von Teamführung, Kommunikation, Konfliktmanagement und Motivation innerhalb von Teams
FÜHRUNGSKRÄFTE‑Ausbildung: Zwei Tage, in denen man Techniken und Tools für souveräne Führung, klare Kommunikation, Zieldefinition, Entscheidungsstärke und Teamstrategie erlernt
Ergänzende Programme
GUIDANCE‑Programm: Maßgeschneiderte Level‑abhängige Führungsunterstützung für Geschäftsführer:innen und Unternehmer:innen – inkl. Schulungs‑Tools, Führungsstil‑Analyse, Kommunikationstechniken und Taktiktrainings
Was sind die Voraussetzungen?
Für den Einstieg in die Grundausbildung brauchst du lediglich Motivation und den Wunsch, dich weiterzuentwickeln. Du musst mindestens 18 Jahre alt sein – alles andere bekommst du vermittelt. Für Professional-, Business- und Master-Ausbildungen ist der Abschluss der vorigen Stufe Voraussetzung. So kannst du schrittweise wachsen – in deinem Tempo. Sollte man Vorkenntnisse von anderen Akademien oder Ausbildungen besitzen können diese angerechnet werden. Ansonsten kannst du auch ohne Vorkenntnisse einsteigen und dir wird von Grundauf alles beigebracht.
Wie lange dauert die Leadership Ausbildung?
Die Dauer ist so flexibel wie man selbst – du kannst selbst entscheiden, ob du schneller durchstarten oder dir mehr Zeit lassen möchtest. Die Akademie bietet dir eine freie Zeiteinteilung mit gut planbaren Präsenzphasen in ganz Österreich. So passt sich die Ausbildung deinem Leben an – nicht umgekehrt.
Wie viele Stunden pro Woche muss ich einplanen?
Rechne mit ca. 4–8 Stunden pro Woche für Lernphasen, Reflexion, Übung und Praxis. Die Ausbildung ist bewusst flexibel gestaltet – der Fokus liegt auf Qualität, nicht auf Zeitdruck. Deine Lernzeiten kannst du dir mit der App und den Workbook-Materialien optimal selbst einteilen.
Kann ich jetzt buchen und später starten?
Ja, du kannst dich heute schon für deinen Wunschlehrgang vormerken lassen und später starten. Außerdem kannst du deine gebuchten Kurstermine flexibel verschieben – die Akademie unterstützt dich aktiv dabei. Bereits nach deiner Anmeldung erhältst du deinen Zugang zur Lernplattform und kannst selbstständig die Inhalte durcharbeiten.
Ist die Ausbildung berufsbegleitend oder neben dem Studium machbar?
Definitiv! Genau dafür ist das Modell konzipiert. Mit nur einem Präsenzwochenende pro Monat, Online-Learning und Selbststudium lässt sich die Ausbildung optimal mit Beruf, Studium oder Familie vereinbaren. Viele Absolvent:innen kommen aus genau diesen Lebenssituationen – und ziehen maximalen Nutzen daraus.
Welchen Abschluss erhalte ich?
Du erhältst ein staatlich anerkanntes Diplom mit umfassendem Zertifikat (Deutsch & auf Nachfrage Englisch) – je nach Ausbildungsstufe. Bei Seminaren eine Teilnahmebestätigung.
Das Kurskonzept ist aufeinender aufbauend, also erhältst du bei höheren Stufen auch die darunterliegenden Diplome. Diese Abschlüsse sind wertvoll für deine Selbstständigkeit, für Bewerbungen oder als Zusatzqualifikation im Beruf.
Muss ich mein Zertifikat verlängern?
Nein – deine Diplome behalten dauerhaft ihre Gültigkeit. Es gibt keine Verlängerungspflicht. Du kannst aber jederzeit Zusatzmodule, Supervisionen oder Workshops buchen, wenn du dich weiter spezialisieren willst.
Welche Möglichkeiten habe ich nach der Ausbildung?
Die Ausbildung eröffnet dir vielfältige Wege:
Selbstständig als Mentaltrainer:in, Coach oder Trainer:in
Einsatz im Businessbereich, Gesundheitssektor, Bildung, Sport oder Sozialwesen
Kombination mit anderen Berufen (Therapie, Yoga, Training, Pädagogik etc.)
Aufbau eigener Angebote, Seminare oder Online-Coachings
Weiterbildung bis zur Master-Stufe – mit Option auf eigene Trainertätigkeit oder Ausbildungsleitung
Dank individueller Business-Start-Begleitung wirst du nicht allein gelassen – du bekommst Tools, Strategien und Vorlagen, um wirklich ins Tun zu kommen.
Wie läuft die Anmeldung ab?
Du meldest dich online oder telefonisch an
Die Akademie kontaktiert dich persönlich zum Onboarding
Du erhältst Zugriff auf App, Skripten & Videos
Du startest deine Module – begleitet von professionellen Trainer:innen
Nach Diplomarbeit & Praxis erhältst du dein Abschlussdiplom
Gibt es Förderungen oder Ratenzahlungsmöglichkeiten?
Ja, es gibt viele Fördermodelle durch Bundesländer oder Bildungsträger. Die Akademie hilft dir auf Wunsch bei der Antragstellung. Außerdem kannst du alle Ausbildungen in fairen Raten zahlen – ohne versteckte Kosten.

