Übersicht zu allen SeminarAngeboten im
Training on Leadership

Die Richtigen Inhalte für Ihr Unternehmen!

Führung

  • Ebenen des Handelns
  • Arten der Strategiefindung (Planung) mit Entscheidungen
  • Output von Planungsverfahren
  • Führungsgrundsätze mit Kombination strategischer Prinzipien, Erkennen von Strategien des Gegners
  • Führungsstile
  • Wie führt man andere
  • Konformität
  • Gruppendynamik
  • Strategien zur Führung

Unternehmertum

  • Angebot mit Befriedigen der Kunden, USP, Produkt erschaffen das süchtig macht
  • Entwicklung von Unternehmen, Skalierung des Unternehmens, Schritte bei der Skalierung, Skalierung von Expertenwissen, Strategiewechsel bei der Skalierung
  • Marketing mit Arten, Positionierung, Offlinemarketing, Onlinemarketing
  • Vertrieb mit ABC-Kategorie von Kunden, Prinzip 3 /5/7, Umsatz steigern durch Zusatzangebote, Arten von Verkäufern, Vertriebsleiter, Verkauf
  • Mitarbeiter mit Entwicklungsphasen der Angestellten, Gründe warum Mitarbeiter in Firmen arbeiten wollen
  • Allgemeine Aufteilung der Menschen mit Menschentypen in Unternehmen, Besondere Mitarbeiter in einer Firma,
  • Motivation, Emanzipation
  • Unternehmensführung mit Tempel Firma, Management

Vertrieb

  • Geschichte
  • Effektivste Prinzipien im Verkauf
  • Grundsätze des Verkaufs
  • Verkaufsvorbereitung mit Reihenfolge im Verkaufsgespräch, Phasen des Verkaufsgesprächs (Beratungstrichter)
  • Setter – Closer Training
  • Einwandbehandlungsmethoden

Marketing

  • Arten mit Branding, Direct Responce
  • Positionierung
  • Offlinemarketing mit Kaltakquise, Empfehlungen
  • Onlinemarketing mit Leadgenerierung, Suchmaschinenmarketing, Contentmarketing, PaidAds Marketing, Homepage gestaltung
  • Bewertung von Marketing-Agenturen
  • Affiliatemarketing
  • AIDA-Formel

Erfolgstraining

  • Materieller Erfolg
  • Probleme mit Problemübung, Problemlösung
  • Paretoprinzip
  • Abnehmender Grenznutzen
  • Zielstrebigkeit und Bestimmung
  • Erstrebenswerte Ziele
  • Selbstmanagement
  • Gesetze des Erfolgs
  • Differenziators
  • Glück

Effizientes Arbeiten

  • Wann ist eine Arbeit eine gute Arbeit
  • Als Angestellter hervorragend sein
  • FLOW
  • Ablenkungen mit Möglichkeiten gegen Ablenkungen
  • Prokrastination

Schulungen

  • Denkmodele
  • Wissen
  • Lernarten
  • Gedächtnisarten
  • Unterrichten
  • Lernphasen
  • Didaktische Prinzipien
  • Organisationsformen im Unterricht
  • Unterricht von Heranwachsenden
  • Begabungen
  • Jugend und Kinder

Kommunikation

  • Axiome mit Seiten der Kommunikation
  • Kommunikationstypen
  • Körpersprache mit Körperhaltungen
  • Gesprächsführung
  • Richtig Informationen weitergeben
  • Feedback
  • Transaktionsanalyse
  • Arten des Zuhörens
  • Stoische Rhetorik
  • Bereiche einer guten Rede
  • Zeitformen in der Rhetorik
  • Kritikgespräch mit Methoden des Kritisierens
  • Abwehrhaltung
  • Schlagfertigkeitstechniken
  • Methoden der konfrontierenden Gesprächsführung
  • Wie man Freunde gewinnt
  • Manipulationstechniken
  • Verhandlungstechniken

Gesundheit

  • Der Mensch mit Evolution, Zelle, Blut, Lymphatisches System, Das Herz, Atmungsystem, Energiestoffwechsel, Nervensystem, Hormone
  • Ernährung mit Grundumsatz (GU), Leistungsumsatz, Kohlenhydrate, Proteine (Eiweiß), Fette, Vitamine,
    Mineralstoffe/Spurenelemente, Wasser (H O), Alkohol, Säure- & Basenhaushalt
  • Leistungsfähigkeit mit Energiestoffwechsel, Arten der Energiebereitstellung, Ermüdung, Effekt von moderaten Belastungen auf unser Immunsystem
  • Training mit Belastungskomponenten, Ausdauertraining, Krafttraining, Beweglichkeit, Koordination, Schnelligkeit, Trainingsprinzipien, Trainingsplanerstellung, Dehnungsmethoden/Beweglichkeitstraining, Stabilisationstraining
  • Bestimmung der Leistungsfähigkeit
  • Training nach Verletzungen

Mentale Fitness

  • Psychologische Perspektiven mit Theorie nach Freud, Bedürfnispyramiede nach Maslow
  • Psychische Entwicklung mit Psychologie der männlichen Entwicklung mit Kindliche, Archetypen, Mannes Archetypen, Übungen zur Integration der Archetypen
  • Dein Ich – EGO mit Persönlichkeitsetablierung, Bestreben des EGO´s – 
  • Erweiterte psychologische Grundbedürfnisse mit Charakter, DISG, Säftelehre, Identität, Überzeugungen, Gewohnheiten, EGO-Übungen
  • Irrationalität mit Kognitiven Verzerrungen
  • Konfliktarten
  • Aggression mit Passive Aggression
  • Neid und Begierde
  • Repression (Psychologischer-Schatten)
  • Selbstsabotage
  • Motive für Falsches pädagogisches Verhalten der Eltern
  • Persönlichkeitsstörungen mit Psychische Störungen, Pathologische Persönlichkeitstypen in der Praxis
  • Rollenspiel mit  Geschlechterrollen
  • Bindungstheorie
  • Beziehungen
  • Gesellschaft
  • Ethik
  • Hirnwellen
  • Mentaltraining mit Mental-Techniken, Therapietechniken, Psychodynamische Therapie, Verhaltenstherapie, Kognitive Therapie, Humanistische Therapie, Gruppentherapie, Watzlawik/Palo Alto
  • Sterblichkeit

Wir erstellen das Seminar das zu Ihrem Unternehmen passt!

Aus den oben genannten Inhalten können individuelle praxisorietierte Seminarinhalte für jegliche Ansprüche konzipiert werden. – Jetzt Anfrage schicken!

Staatlich anerkannte und zertifizierte Ausbildungen

Das sagen unsere Kunden:

Alfred Fric ist:
alfred Fric
Alfred Fric

Anerkannte Diplomausbildungen:

coaching für führungskräfte

Dipl. Leadership-Trainer

Das Know How um Führungskräfte zu trainieren für effiziente Führung.

Coaching Führungskräfte

Dipl. Masterclass Leadership-Trainer

Vollumfassendes Know How zum Training von Führungskräften und Organisationen.

Seminare

führungskräfte seminare
SELF-LEADERSHIP Ausbildung
Führungskräfte Seminare
FÜHRUNGSKRÄFTE-Ausbildung
führungskräfte coaching
TEAM-LEADING Ausbildung

Häufige Fragen:

Die Ausbildungen richten sich an Menschen, die nicht nur sich selbst weiterentwickeln möchten, sondern auch andere auf ihrem Weg zu mehr mentaler Stärke, Klarheit, Lebensqualität und Erfolg in privater und unternehmerischer Sicht begleiten wollen. Ob man Quereinsteiger ist, bereits im Coaching-, Gesundheits- oder Bildungsbereich arbeitet oder eine neue berufliche Richtung sucht – hier findest man die passende Ausbildung.
Besonders wertvoll: Man braucht keine Vorkenntnisse für den Einstieg. Du wirst Schritt für Schritt aufgebaut – mit Herz, Verstand und System.

Diplom-Ausbildungen (unter dem Menüpunkt Ausbildungen)

  • Dipl. Leadership‑Trainer – vermittelt das Know‑how, um Führungskräfte effizient zu trainieren 

  • Dipl. Masterclass Leadership‑Trainer – bietet umfassendes Wissen für das Training von Führungskräften und Organisationen 

Seminare (unter dem Menüpunkt Seminare)

  • SELF‑LEADERSHIP – Selbstmanagement Ausbildung: Eine kompakte, praxisorientierte 2‑Tage‑Ausbildung, die sich auf Selbstmanagement, Resilienz, Zielerreichung und die Stärkung persönlicher Potenziale fokussiert 

  • TEAM‑LEADING Ausbildung: Ebenfalls eine 2‑Tage‑Ausbildung zur Verbesserung von Teamführung, Kommunikation, Konfliktmanagement und Motivation innerhalb von Teams 

  • FÜHRUNGSKRÄFTE‑Ausbildung: Zwei Tage, in denen man Techniken und Tools für souveräne Führung, klare Kommunikation, Zieldefinition, Entscheidungsstärke und Teamstrategie erlernt

Ergänzende Programme

  • GUIDANCE‑Programm: Maßgeschneiderte Level‑abhängige Führungsunterstützung für Geschäftsführer:innen und Unternehmer:innen – inkl. Schulungs‑Tools, Führungsstil‑Analyse, Kommunikationstechniken und Taktiktrainings

Für den Einstieg in die Grundausbildung brauchst du lediglich Motivation und den Wunsch, dich weiterzuentwickeln. Du musst mindestens 18 Jahre alt sein – alles andere bekommst du vermittelt. Für Professional-, Business- und Master-Ausbildungen ist der Abschluss der vorigen Stufe Voraussetzung. So kannst du schrittweise wachsen – in deinem Tempo. Sollte man Vorkenntnisse von anderen Akademien oder Ausbildungen besitzen können diese angerechnet werden. Ansonsten kannst du auch ohne Vorkenntnisse einsteigen und dir wird von Grundauf alles beigebracht.

Die Dauer ist so flexibel wie man selbst – du kannst selbst entscheiden, ob du schneller durchstarten oder dir mehr Zeit lassen möchtest. Die Akademie bietet dir eine freie Zeiteinteilung mit gut planbaren Präsenzphasen in ganz Österreich. So passt sich die Ausbildung deinem Leben an – nicht umgekehrt.

Rechne mit ca. 4–8 Stunden pro Woche für Lernphasen, Reflexion, Übung und Praxis. Die Ausbildung ist bewusst flexibel gestaltet – der Fokus liegt auf Qualität, nicht auf Zeitdruck. Deine Lernzeiten kannst du dir mit der App und den Workbook-Materialien optimal selbst einteilen.

Ja, du kannst dich heute schon für deinen Wunschlehrgang vormerken lassen und später starten. Außerdem kannst du deine gebuchten Kurstermine flexibel verschieben – die Akademie unterstützt dich aktiv dabei. Bereits nach deiner Anmeldung erhältst du deinen Zugang zur Lernplattform und kannst selbstständig die Inhalte durcharbeiten.

Definitiv! Genau dafür ist das Modell konzipiert. Mit nur einem Präsenzwochenende pro Monat, Online-Learning und Selbststudium lässt sich die Ausbildung optimal mit Beruf, Studium oder Familie vereinbaren. Viele Absolvent:innen kommen aus genau diesen Lebenssituationen – und ziehen maximalen Nutzen daraus.

Du erhältst ein staatlich anerkanntes Diplom mit umfassendem Zertifikat (Deutsch & auf Nachfrage Englisch) – je nach Ausbildungsstufe. Bei Seminaren eine Teilnahmebestätigung. 

Das Kurskonzept ist aufeinender aufbauend, also erhältst du bei höheren Stufen auch die darunterliegenden Diplome. Diese Abschlüsse sind wertvoll für deine Selbstständigkeit, für Bewerbungen oder als Zusatzqualifikation im Beruf.

Nein – deine Diplome behalten dauerhaft ihre Gültigkeit. Es gibt keine Verlängerungspflicht. Du kannst aber jederzeit Zusatzmodule, Supervisionen oder Workshops buchen, wenn du dich weiter spezialisieren willst.

Die Ausbildung eröffnet dir vielfältige Wege:

  • Selbstständig als Mentaltrainer:in, Coach oder Trainer:in

  • Einsatz im Businessbereich, Gesundheitssektor, Bildung, Sport oder Sozialwesen

  • Kombination mit anderen Berufen (Therapie, Yoga, Training, Pädagogik etc.)

  • Aufbau eigener Angebote, Seminare oder Online-Coachings

  • Weiterbildung bis zur Master-Stufe – mit Option auf eigene Trainertätigkeit oder Ausbildungsleitung

Dank individueller Business-Start-Begleitung wirst du nicht allein gelassen – du bekommst Tools, Strategien und Vorlagen, um wirklich ins Tun zu kommen.

  • Du meldest dich online oder telefonisch an

  • Die Akademie kontaktiert dich persönlich zum Onboarding

  • Du erhältst Zugriff auf App, Skripten & Videos

  • Du startest deine Module – begleitet von professionellen Trainer:innen

  • Nach Diplomarbeit & Praxis erhältst du dein Abschlussdiplom

Ja, es gibt viele Fördermodelle durch Bundesländer oder Bildungsträger. Die Akademie hilft dir auf Wunsch bei der Antragstellung. Außerdem kannst du alle Ausbildungen in fairen Raten zahlen – ohne versteckte Kosten.

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